8 800 200-13-55
отдел бронирования
+7 8172 59-70-43
РЕСЕПШЕН

Вологодская область,
посёлок Новый Источник

Забронировать
Оставить заявку
О санатории

Медицинская сестра по физиотерапии

 

Обязанности:

1. Организация физиотерапевтической помощи:

  • подготовка кабинета, оборудования и рабочих мест к приему пациентов.
  • контроль исправности и безопасности физиотерапевтической аппаратуры.
  • соблюдение санитарно-эпидемиологического режима
  • ведение медицинской документации (журналы учета процедур, карты пациента, отчеты).

2. Выполнение лечебных и реабилитационных процедур:

  • подготовка пациентов к проведению процедур.
  • выполнение лечебных назначений врача с использованием различных видов энергии (электрической, магнитной, световой, тепловой и др.).
  • проведение процедур электролечения, светолечения, магнитотерапии, лазеротерапии, водолечения, теплолечения.
  • наблюдение за состоянием пациента во время и после проведения процедуры, выявление возможных реакций.

3. Взаимодействие в медицинской команде:

  • своевременное информирование лечащего врача об изменениях в состоянии пациента или о нештатных ситуациях.
  • участие в проведении санитарно-просветительной работы среди пациентов.

 

Требования к кандидату:

  • среднее профессиональное образование по специальности «Сестринское дело», «Лечебное дело», «Реабилитационное дело»
  • наличие действующей аккредитации по специальности «Физиотерапия» или «Реабилитационное сестринское дело».
  • знание основ анатомии, физиологии и патологии человека.
  • знание принципов действия, устройства и правил эксплуатации физиотерапевтической аппаратуры.
  • знание показаний и противопоказаний к назначению физиотерапевтических процедур.
  • знание техники безопасности при работе с электрическими и другими медицинскими приборами.
  • ответственность, аккуратность, внимательность, стрессоустойчивость, доброжелательность, умение работать в команде.

 

Мы предлагаем:

  • оформление по ТК РФ
  • социальный пакет
  • медицинский осмотр за счет работодателя
  • своевременную выплату заработной платы (2 раза в месяц)
  • график работы 6/1
  • наличие возможности для внутреннего совместительства.
  • компенсацию части стоимости съемного жилья на определенных условиях при переезде из другой местности.
  • наличие возможности для профессионального развития и обучения, участия в программе кадрового резерва и корпоративной жизни учреждения.
  • поощрение за преданность учреждению (через каждые 5 лет).
  • корпоративную скидку для сотрудников - 50% на медицинские услуги санатория.
  • доставку служебным транспортом / собственную парковку на территории для личного транспорта

 

За подробностями ОБРАЩАТЬСЯ:
главная медицинская сестра (Светлана Геннадьевна):
59-70-63
8-953-524-76-19