Основные обязанности:
- контроль за работой санитарок, уборщиков производственных помещений
- своевременный заказ, получение, хранение и выдача мягкого инвентаря (постельное белье, полотенца, халаты), спецодежды для персонала, моющих и дезинфицирующих средств.
- осуществление маркировки инвентаря.
- ведение учета и списания материальных ценностей в соответствии с установленными нормами.
- контроль за наличием и исправностью инвентаря, мебели и оборудования в палатах и служебных помещениях.
- своевременная подача необходимых заявок (на ремонт, приобретение материальных ценностей, канцтоваров и пр.)
- контроль за своевременной сменой постельного белья пациентов.
- сбор и сдача грязного белья в прачечную, получение чистого белья и его распределение.
- контроль за санитарным состоянием комнат пациентов и мест общего пользования (коридоры, холлы, лестницы).
- участие в проведении генеральных уборок отделения.
Требования к кандидату:
- среднее (полное) общее образование и дополнительная подготовка по профессии рабочего, должности служащего «Санитар»
- знание санитарно-эпидемиологических правил и нормативов (СанПиН), регламентирующих деятельность медицинских организаций.
- знание правил эксплуатации немедицинского оборудования и мебели.
- навыки ведения складского учета, составления заявок на расходные материалы.
- умение работать с товарно-материальными ценностями.
- ответственность, честность и порядочность (работа с материальными ценностями).
- организаторские способности, умение планировать свою работу и контролировать работу других.
- стрессоустойчивость, неконфликтность, умение находить общий язык с пациентами, их родственниками и медицинским персоналом, умение работать в команде.
Мы предлагаем:
- оформление по ТК РФ
- социальный пакет
- медицинский осмотр за счет средств работодателя
- своевременную выплату заработной платы (2 раза в месяц)
- график работы 6/1
- возможность для внутреннего совместительства.
- компенсацию части стоимости съемного жилья на определенных условиях при переезде из другой местности.
- возможность для профессионального развития и обучения, участия в программе кадрового резерва и корпоративной жизни учреждения.
- поощрение за преданность учреждению (через каждые 5 лет).
- корпоративную скидку для сотрудников - 50% на медицинские услуги санатория.
- доставку служебным транспортом/ собственную парковку на территории для личного транспорта.
За подробностями ОБРАЩАТЬСЯ:
главная медицинская сестра (Светлана Геннадьевна):